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Rue du Culot 17 à 1341 Céroux-Mousty (Belgique)

Formation « Présenter & Convaincre »

Des chercheurs se sont posés cette question simple : comment les grands orateurs font-ils pour réaliser des présentations si convaincantes ?

Les réponses à cette question ont donné naissance à la PNL et surtout à une nouvelle génération d’orateur : ceux qui ne laissent rien au hasard !

Car les opportunités d’une présentation efficace et marquante sont nombreuses :

  • informer vos collègues

  • dynamiser vos collaborateurs et vos meetings

  • convaincre des clients

Afin d’être adaptée à chacun, cette formation sera résolument tournée vers les mises en pratique et les exercices personnalisés. Elle donnera ainsi aux participants un bagage concret (trucs et astuces) et utilisable rapidement.

Vous êtes la meilleur chance de convaincre. Donc…

 

 

LA SOLUTION, C’EST VOUS  !

OBJECTIFS

Au terme de la formation, les participants seront capables de :

  • Structurer une présentation en fonction de son auditoire

  • Rendre attractif le contenu par des techniques de présentation

  • Utiliser les effets oratoires à bon escient pour maintenir l’attention

  • Pratiquer l’attitude « qui marque »

CONTENU PEDAGOGIQUE

1 – Préparation de la présentation

  • Identification de l’auditoire et de ses attentes

  • Elaboration du « pitch de l’ascenseur » 

  • Structure en trois temps : construction en 3A(Annoncer, Argumenter, Ancrer)

  • Les 3 modes d’argumentations : rationnelle, émotionnelle et factuelle

  • Préparation des outils : catch eyes, gimmick, talk toys, citations, etc.

  • Répéter efficacement votre présentation

 
2 – Les techniques de présentations marquantes

  • La gestion des 3 phases d’une bonne présentation

  • Le langage du corps (que faire des ses mains, comment se tenir, etc)

  • Les techniques oratoires qui génèrent l’attention

3 – Plan d’action

  • Méthode d’auto-évaluation

  • Développer ses atouts

  • Etablir un plan d’action personnel

AVANTAGES DE LA FORMATION

  • Outre le fait d’être expert soft skills et maître formateur, j’ai la chance d’être également acteur professionnel (INSAS Bruxelles), ce qui me permet d’offrir une dimension de crédibilité et d’immersion adaptée aux jeux de rôle. Je pratique donc une véritable pédagogie participative pour obtenir le meilleur taux de pénétration possible grâce au concret, auquel je confronte les apprenants.

  • L’apprentissage est soutenu par un cahier d’exercices augmentant la boucle mémorielle.

 

PUBLIC CIBLE

  • Managers (tout niveau)

  • Vendeurs

  • Représentants

  • Porte-parole

  • RH / DRH

  • Etc

FICHE TECHNIQUE

  • Langues disponibles : français et anglais

  • Format : ½ journée, 1 journée ou 2 journées

  • Nombre de participants : limité à 12 participants, afin d’assurer un maximum d’interactivité durant la formation et le jeu de rôle.

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